
"Aunque el reto sea organizacional, el verdadero cambio siempre ocurre a nivel individual"
(Lee Hecht Harrison)




¡Bienvenidos!
Soy Sol Letelier una apasionada por la psicología, en especial por las creencias y como estas impactan al mundo organizacional, con 20 de experiencia en desarrollo organizacional en empresas de gran tamaño y con foco estratégico en Recursos Humanos. Diseñando e implementando diferentes programas y proyectos asociados al desarrollo y crecimiento organizacional.
Mi propia experiencia ha ido de la mano de cambios importantes que no han estado ajenos a mis propias creencias limitantes, estás han sido un impulso para comprender, estudiar, gestionar y movilizar hacia un espacio de crecimiento personal y profesional que hoy me tienen aquí. Siempre he pensado que el poder esta en la mente y la fuerza en el corazón, desde pequeña fue una creencia muy movilizadora en mí, quizás por eso una de mis características es la resiliencia y la positividad, no extrema por cierto, sino más bien entendida como un transitar de emociones negativas donde mi elección consciente finalmente es no quedarse mucho tiempo en eso y dar paso a nuevas interpretaciones que me hacen valorar y agradecer
por sobre todas las cosas independiente de la situación en la que me encuentre. Estoy emocionada de poder compartir contigo y de acompañarte a crecer como persona como profesional y como organización. ¡Espero poder ayudarte a alcanzar tus metas!


Más sobre mi...
Soy psicóloga, experta en reprogramación de la mente subconsciente (creencias limitantes). Máster en Problem Solving, Comunicación y Coaching Estratégico, Diplomada en Transformación Digital, Gestión del Capital Humano, Habilidades Directivas y en Liderazgo. Certificada en Gestión del Cambio aplicada. En esta plataforma, comparto mi experiencia, y conocimientos que pueden ser de tu interés. Me apasiona de mi trabajo el impacto positivo que se genera con los cambios implementados. Creo firmemente en el trabajo colaborativo y me comprometo con tu propósito como organización, es fundamental para mí la huella que se deja en las personas y en las organizaciones. Mi enfoque se centra en generar nuevas ideas y promover cambios, logrando un impacto positivo con mis intervenciones, organizando de manera eficiente, flexible y autónoma las acciones hacia la consecución de los objetivos propuestos.
Sol Letelier
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