¡Un taller sobre creencias y el mundo laboral es una excelente oportunidad para explorar cómo las percepciones y creencias influyen en el éxito profesional y en la cultura organizacional! Es una oportunidad poderosa para que los participantes reflexionen sobre su propia mentalidad y perspectivas en el trabajo, y adquieran herramientas prácticas para transformar creencias limitantes en empoderadoras. La interacción y el intercambio de ideas entre los participantes pueden enriquecer la experiencia y proporcionar nuevas perspectivas sobre el tema. Este taller proporcionaría a los participantes una comprensión más profunda sobre cómo las creencias afectan su desempeño y experiencia en el trabajo, así como estrategias prácticas para gestionar y promover creencias positivas en el entorno laboral.

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Objetivos del taller:

1.- Comprender el papel de las creencias en el entorno laboral y como afectan el desempeño, la cultura, la satisfacción laboral y el logro de objetivos organizacionales.

2.- Identificar y reflexionar sobre las creencias personales y organizacionales comunes en el trabajo.

3.- Desarrollar estrategias para gestionar y transformar creencias limitantes en el trabajo.

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Duración 6 horas, 2 jornadas de 3 horas cada una.

Cantidad de personas por grupo: 15 a 20 participantes.

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Modalidad Online y presencial

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Metodología combinada de teoría con practica que busca mediante ejercicios y dinámicas grupales explorar y profundizar sobre el tema de creencias. Fomentando la participación, la reflexión guiad, individual y grupal que incluye aprendizajes, insights y principales desafíos a abordar. Contempla compromisos y acciones futuras que los participantes pueden tomar en base a lo aprendido.